• Für alle Inhaber, Geschäftsführer und Personalverantwortliche
    ​offene Stellen in weniger als 30 Tagen neu besetzen!

    Wir gestalten Ihren Erfolg!
    individuell - gezielt - erfolgreich

    Mach Schluss mit leeren Werkstattbühnen und entdecke, wie du mit Social Media Recruiting gezielt die Fachkräfte findest, die dein Autohaus voranbringen. Kein Warten mehr auf zufällige Bewerbungen – nutze die Macht der sozialen Netzwerke für ein dynamisches und zukunftssicheres Team!

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    + 600 eingestellte Bewerber

Stell dir vor, du machst einen Rundgang durch dein Autohaus, siehst eine leere Hebebühne – aber kein Mechaniker weit und breit. Du spürst, wie dein Puls steigt, denn dein Ansporn ist die Kundenzufriedenheit und der Erfolg deines Autohauses.

 

Dieses Bild kennt Alexander Fischer nur zu gut. Aber dann entschied er sich, die Abwärtsspirale zu stoppen und mit unserer Hilfe nach den Sternen zu greifen.


Heute ist das passé: Seine Werkstatt brummt, seine Mannschaft ist vollzählig und seine Kunden lächeln zufrieden. Das Geheimnis? Social Media Recruiting, die neue Dimension für erfolgreiche Personalgewinnung.

Wir gestalten Ihren Erfolg

individuell - gezielt - erfolgreich

Begib dich mit uns auf eine spannende Reise und wir zeigen dir, wie Alexander Fischer mit unserer Hilfe in nur vier Wochen zwei KFZ-Mechatroniker und einen Serviceberater für sein expandierendes Unternehmen gewinnen konnte – und wie auch dein Autohaus von diesem Erfolg profitieren kann.


Gestern hat es noch gereicht, einfache Stellenanzeigen zu schalten oder passiv auf Bewerbungen zu warten.


Heute ist alles anders. Heute warten wir nicht mehr, heute sprechen wir aktiv mit gezielten und knackigen Social Media Kampagnen genau die Personen an, die du in deinem Team brauchst. Von Mechaniker bis Serviceberater – wir finden die Leute, die nicht nur passen, sondern dein Unternehmen voranbringen.


Bist du bereit für den nächsten Schritt? Dann klicke jetzt und vereinbare dein persönliches Strategiegespräch.

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Dein Griff nach den Sternen soll nicht nur ein Wunsch bleiben, sondern die neue Wirklichkeit für dein Autohaus werden. Mit uns, als Partner für durchdachtes und individuelles Social Media Recruiting, landest du im Hier und Jetzt des Personalmarketings.

Unsere Dienstleistungen


Zielgenaue Analyse & Targeting

Wir lernen dein Autohaus kennen und konkretisieren Kandidaten, die in dein Team passen.

Kreative Kampagnen

Innovative und aufmerksamkeitsstarke Inhalte sprechen gezielt die Bewerber an, die sich mit deinem Autohaus identifizieren.


Telefonische Bewerberqualifikation

Wir qualifizieren die Kandidaten telefonisch vor, so dass du deine Zeit nicht mit "Spaßvögeln" oder C-Kandidaten vergeuden musst.

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Unser Erfolgs-Boost: 

Branchen-Insider trifft Online-Marketing-Expertise!

Warum gerade MR Marketing & Recruiting für dein Autohaus? Weil wir wissen, dass nur sachkundige Expertisen zählen. Wir bringen nicht nur Online-Marketing-Kompetenz, sondern auch tiefgründiges Branchenwissen auf den Tisch. Über 20 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche - genau deshalb sprechen wir die Sprache der Autohäuser und verstehen die Herausforderungen, denen du gegenüberstehst.

Wir gestalten Ihren Erfolg

​individuell - gezielt - erfolgreich

Unsere Expertisen vereinen das Beste aus zwei Welten: Erfahrung als Führungskraft mit praktischem Know-How aus über 1500 Bewerbungsgesprächen und dem Gespür für die perfekte Übereinstimmung zwischen Bewerber und Unternehmen. MR Marketing & Recruiting ist dein Schlüssel zu motivierten A-Mitarbeitern. Denn mit uns an deiner Seite sind wir der Überzeugung: Die besten Mitarbeiter findest nicht du – sondern sie finden dich.

Diskretion

Bei MR Marketing & Recruiting legen wir größten Wert auf Diskretion, denn Vertrauen ist unser höchstes Gut. Wir schützen die Identitäten unserer Kunden und Kandidaten genauso sorgfältig, wie wir die perfekte Besetzung für dein Team auswählen - mit Integrität und Engagement. So stellst du sicher, dass der Fokus stets dort liegt wo er hingehört, auf dem Erfolg deines Autohauses.

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Kennst du das auch? Endlose Vorgespräche, Verkaufspitches und erst dann, ganz am Ende, kommt die Antwort auf die wichtigste Frage... die Frage nach den Kosten. Bei uns läuft das anders. Wir wissen, dass du keine Zeit zu verlieren hast und Transparenz schätzt.

Gib hier einfach deine Daten ein und wir schicken dir ein unverbindliches Standardangebot für die Besetzung einer Stelle in deinem Autohaus zu – direkt auf den Punkt, ohne Umwege. So kannst du schnell und einfach entscheiden, ob wir der richtige Partner für dein Recruiting sind. Mach jetzt den ersten Schritt zu deinem neuen Teammitglied, ohne lästige Verpflichtungen oder versteckte Kosten. Einfach, klar und direkt – so, wie gute Geschäfte sein sollten.


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